興業(yè)裝飾公司“充電”式培訓促提升

本報訊(通訊員 劉佳）為進一步提升公司員工崗位專業(yè)知識儲備和專業(yè)技能操作水平，規(guī)避企業(yè)安全生產(chǎn)用電隱患，落實標準化施工，營造積極向上的學習氛圍，8月22日至23日，興業(yè)裝飾公司在五樓會議室組織開展電工技能提升培訓，來自公司各部門29名員工參加培訓。
　　此次培訓采用“理論+實操”的方式，授課老師結(jié)合實際應用和相關操作案例以及工作中常見的用電問題，從電氣設備安全技術、電工基礎知識、控制電路、線路安裝、變壓器安全運行與維護等方面進行了詳細講解，使大家對相關理論知識有了更加全面、系統(tǒng)的了解。
實操期間，授課老師針對接觸器自鎖正轉(zhuǎn)控制線路、接觸器連鎖正、反轉(zhuǎn)控制線路等典型電工實操案例進行了現(xiàn)場指導和演示，同參訓人員就如何快速識圖、選擇最優(yōu)線路接線以及經(jīng)常出現(xiàn)的操作疑難點展開互動交流，為大家答疑解惑，全體人員積極探討，踴躍提問，并按照操作要領進行了接線練習。
　　培訓結(jié)束后，全體參訓員工將統(tǒng)一進行電工（中級）職業(yè)資格鑒定考試，進一步鞏固和檢驗培訓成果。
　　一直以來，興業(yè)裝飾公司不斷致力于推進各項培訓機制常態(tài)化，培訓方式新穎化，引導員工根據(jù)自身崗位實際需要進行自主學習，幫助員工加快提升崗位技能和業(yè)務素質(zhì)。此次培訓不僅是對公司培訓體系的完善，更是落實公司打造學習型企業(yè)的有效嘗試和探索實踐，為加快建立知識型和技能型人才隊伍，提升興業(yè)裝飾從業(yè)人員技能水平，增強企業(yè)核心競爭力和企業(yè)發(fā)展水平，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。
（攝影/馬曉曉）