新員工培訓(xùn)引入“小組競爭”模式

本報(bào)訊（通訊員 李亞偉）8月19日、20日，為期一天半的常規(guī)化新員工培訓(xùn)在天泰建筑總公司二樓培訓(xùn)教室舉行，共計(jì)30名新員工參加此次培訓(xùn)。培訓(xùn)課程涉及集團(tuán)及公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全管理、人事流程等內(nèi)容。培訓(xùn)采取小組競爭機(jī)制，各小組在培訓(xùn)互動中獲得積分，最終通過積分高低評選出優(yōu)秀小組和個人，有力地挖掘了新員工潛力。
　　一系列的培訓(xùn)不僅使新員工對公司有了更加深入的了解，還對崗位技能有了更深的理解，對自身及企業(yè)的發(fā)展充滿了希望，同時(shí)也為各位新員工加入興業(yè)天泰大家庭的這段新征程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。